“素質(zhì)躍升 賦能未來”，21名專業(yè)技術(shù)人才全面展示！

時間：2025-08-19 來源：黨群部

8月7日，公司“素質(zhì)躍升?賦能未來”專業(yè)技術(shù)人才能力展示活動在機關(guān)五樓西會議室舉行。公司領(lǐng)導(dǎo)王其成、封常福、王文學(xué)，山鋼集團黨委組織部高級業(yè)務(wù)主任張岳，咨詢機構(gòu)評委及公司各單位、直屬機構(gòu)、部門主要負責人、團員青年代表參加，共同見證21名專業(yè)技術(shù)人才的風采展示。

作為公司人才強企戰(zhàn)略的生動實踐，此次活動精準聚焦改革攻堅人才需求，為實現(xiàn)“二次騰飛”發(fā)現(xiàn)潛力人才。

公司黨委書記、總經(jīng)理王其成在講話中指出，專業(yè)技術(shù)人才作為公司發(fā)展的核心力量，必須著力提升自我認知與體系建設(shè)能力，清晰解決好 “我是誰、干什么、優(yōu)勢是什么、邊界在哪里”，深刻認識自身在專業(yè)領(lǐng)域的職責與定位，精準展現(xiàn)個人的獨特價值與貢獻。

要注重管理思想積累與體系建設(shè)，不能僅停留在具體事務(wù)層面；要變被動管理為主動管理、前置管理，實現(xiàn)快成長擔大任。

要站在公司大局，獨立深入思考公司戰(zhàn)略方針，多提建設(shè)性意見，推動工作落地落實。

各相關(guān)部門要加強培育，通過搭建平臺、壓擔鍛煉，助力專業(yè)技術(shù)人才快速成長，為打造 “百年金嶺”、實現(xiàn) “二次騰飛” 筑牢人才根基。

為確保公平公正，活動在紀委監(jiān)督下隨機抽簽確定展示人員順序。21名專業(yè)技術(shù)人才依次登場，圍繞“基本素質(zhì)、工作業(yè)績、問題不足、工作打算、意見建議”完成成果展示，充分展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)與創(chuàng)新思維，對評委提出的問題進行了現(xiàn)場回答。

據(jù)悉，評分結(jié)果將作為干部選拔任用及人力資源盤點的重要依據(jù)，最終按 3:5:2 比例確定優(yōu)秀、良好、一般三個等次，讓真正能為企業(yè)創(chuàng)造價值的人才脫穎而出。